مرخصی زایمان و دریافت حقوق در این دوران
به نظر میرسد که زمان زیادی تا فرا رسیدن زمان زایمان فرصت دارید، اما بهتر است به محض اینکه بارداری خود را به دیگران اطلاع دادید، اقدامات لازم برای شروع فرایند دریافت مرخصی زایمان را انجام دهید و بررسی کنید که قوانین دریافت حقوق بارداری از چه قرار است. در ادامه مقالهی که میتواند در این رابطه به شمل کمک کندُ تهیه شده است.
عقب- به مدیرتان اطلاع دهید که باردار هستید. البته اینکه چه زمانی به مدیرتان اطلاع بدهید تا حدود زیادی به این بستگی دارد که در کدام کشور زندگی میکنید و قوانین حاکم بر این موضوع چیست، اما معمولاً باید قبل از هفته بیست و پنجم این کار را انجام دهید.
- اگر لازم است فرد دیگری را در محیط کار مطلع کنید، حتما این کار را انجام دهید. در بعضی شرکتها بعضی نمایندگان بخش مدیریت منابع انسانی وظیفه کمک به شما در این مورد را دارند.
- تقاضای ارزیابی ریسک برای محل کارتان داشته باشید. مواردی مثل نوع قرار گرفتن بدن شما در حین کار و تماسهای احتمالی با مواد شیمیایی باید مورد بررسی قرار بگیرند.
- از پزشک خود بپرسید که چه زمانی باید گواهی لازم برای مرخصی زایمان را دریافت کنید، این تاریخ بسته به قوانین و نظر پزشک میتواند متفاوت باشد.
- از پزشک خود بپرسید باید گواهی بارداری و زایمان را به چه کسی ارائه کنید و فرایند عملیاتی آن چگونه است.
- به این فکر کنید که میخواهید چند ماه قبل از تولد فرزندتان استراحت کنید. بسته به اینکه قوانین در کشور شما چگونه است، ممکن است بتوانید مرخصی زایمان خود را چند ماه پیش از زایمان شروع کنید.
- به این فکر کنید که میخواهید چند ماه پس از تولد فرزندتان استراحت کنید. بسته به اینکه قوانین در کشور شما و شرایط کارتان چگونه است، ممکن است یک حد پایین برای مرخصی پس از زایمان وجود داشته باشد و باید حتماْ بیش از آن در مرخصی بمانید.
- حساب کنید که با توجه میزان حقوق دوران مرخصی زایمان، چه مدت میتوانید از محیط کار دور باشید و از نظر مالی دچار مشکل نشوید.
- میزان هزینهای را که برای مراقبت از خود لازم دارید با درآمدتان مقایسه کنید.
- محاسبه کنید بهترین زمان برای ترک محیط کار چه زمانی است.
- در مورد این فکر کنید که بهترین زمان برای از سر گرفتن کار چه زمانی است.
- از همکارانی که پیشتر از مرخصی زایمان استفاده کردهاند مشورت بگیرید.
- در مورد میزان پاداش احتمالی که برای بازگشت به کار برایتان در نظر گرفته شده است، سؤال کنید.
- قوانین مرخصی زایمان برای پدران و امکان اهدای مرخصی به دیگری را با توجه قوانین کشورتان بررسی کنید.
- اگر امکان واگذاری مرخصی به دیگری برایتان فراهم است آن را بررسی کنید. اگر این امکان برای مدتی محدود فراهم است به این فکر کنید که شاید پدر بتواند مرخصی خود را برای روزهایی نگه دارد که شما میخواهید کم کم به محیط کار بازگردید.
- در مورد قانون روزهای ارتباط کاری برای دوران مرخصی بدون حقوق زایمان از محل کار خود سؤال کنید تا در اینصورت بازگشت به کار برایتان راحتتر شود.
- حالا که کارهای مربوط به مرخصی زایمان خود را انجام دادهاید بهتر است یک سرگرمی جالب برای خودتان فراهم کنید؛ مثل انتخاب نام برای فرزندتان. برای ایده گرفتن مقالههای ما را بررسی کنید